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5月21日，风华高科冠华分公司第九届一次工会会员暨职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议聚焦冠华公司发展大局，选举产生新一届工会委员会，与会代表积极建言献策，共同描绘冠华公司改革发展新蓝图。冠华分公司班子成员、职工代表、列席代表共计90余人参加会议，风华高科党委书记、董事长李程作为挂点单位联系人到会指导。

李程代表公司党委对本次会议的胜利召开和新当选的工会委员表示热烈的祝贺。他指出，过去五年，冠华公司在大项目建设中攻坚克难，在新产品研发领域突破瓶颈，以创新驱动实现高质量发展，在党建引领、生产经营、技术研发等多维度交出亮眼答卷。面对新机遇新挑战，冠华公司需乘势而上，深入践行FAITH经营理念，围绕“1+2+4+4+N”改革发展思路及七大战略，深化精益经营，开创高质量发展新局面：一是以高质量党建为发展根基。提高政治站位，深入学习党的创新理论，将学习成果转化为发展动能；坚持党建与业务同频共振，以实干实绩推动企业发展；强化自我革命精神，净化党员队伍，营造风清气正、担当作为的干事创业氛围。二是以高效创新为发展支点。坚持从串行到并行的研发理念，深化矩阵管理，提升研发运营效率，深化面向市场的研发，建立“营销-研发”协同机制，实施“技术加法”与“成本减法”双轨策略，提升创新效益。三是以高端突破为发展引擎。要瞄准高端被动元器件国产替代的使命，紧盯攀高计划2.0，聚焦产业规模扩张实现量的增长，聚焦产品结构调整实现质的提升，聚焦高端市场拓展实现转型升级，推动高端破局，努力实现高端元器件自主可控。四是以高质量产品为发展命脉。强化全员质量意识，全员、全过程、全方位推进全面质量管理，将质量管理深度融入产品研发、生产、销售、服务的每一个环节。严格落实质量问题闭环管理，确保产品质量全程可控。强化能力建设，整合专业化的人员、技术、方法、设备、材料等资源，让每一位员工都能成为产品质量的坚定守护者。

会上，全体代表认真聆听并审议通过了题为《凝心聚力、实干笃行，为冠华公司跨越式发展而攀高奋进》《团结奋斗聚力发展，踔厉奋发再建新功》的经营工作报告和工会工作报告，两个报告全面回顾了过去5年的工作成效，系统谋划了今后5年的发展目标和工作思路，任务部署重点突出、路径清晰、举措务实，为今后工作指明了方向。针对未来发展规划，冠华公司将聚焦以下重点工作：一是着力产能跃升，形成规模优势；二是加速新品突破，抢占市场份额；三是深化成本管控，提升盈利能力；四是聚焦品质攻坚，打造优秀品牌；五是推进数智转型，提高制造效能；六是打造人才高地，激发创新活力；七是严守安全防线，筑牢发展根基。未来五年，公司工会将坚持党的领导，筑牢职工思想根基；完善职工维权机制，构建和谐劳动关系；深化群众创新实践，激发创效潜能；搭建劳模工匠平台，强化引领示范作用；实施暖心聚力举措，凝聚奋进合力，以更饱满的热情、更务实的作风团结带领全体职工勇毅前行，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。

全体代表充分发挥主人翁精神，分为三个小组展开热烈讨论，认真审议各项会议报告，积极建言献策。代表们一致认为，报告既肯定了成绩，也提出了存在的问题和挑战，科学规划了未来发展的目标任务与重点工作，为公司发展勾勒出清晰路径。本次职代会共征集员工意见建议74条，涉及经营管理、技术创新、员工福利、后勤管理、企业文化等，充分体现员工对企业发展的深度参与。

大会严格按照《工会法》和《中国工会章程》相关规定，圆满完成公司工会第九届委员会换届选举工作，以无记名投票方式差额选举产生了新一届工会委员会19名。

会议号召：冠华分公司全体员工要发挥工人阶级主力军作用，摒弃懈怠、直面挑战，将压力转化为破局的动力，把攀高目标升华为奋进的旗帜，以昂扬斗志、务实作风、高效执行力投身公司跨越发展的新征程。本次大会在激昂的国际歌声中圆满落幕。