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为积极践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，紧密围绕风华高科“1+2+4+4+N”改革发展思路及七大战略，锚定“攀高计划2.0”目标及Pn2.0项目，扎实推进P5数字化变革2.0，3月27日，冠华公司党总支和智能与数字化中心党支部开展了以“共建自动化与数字化项目”为主题的党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司数字化转型，奠基公司新质生产力。

围绕“P5数字变革2.0”重点工作，冠华公司党总支与智能与数字化中心党支部充分发挥党建在产业升级中的引领作用。双方通过组织共建、资源共享、队伍共进，构建起日常联络沟通机制，并拟定共建目标与计划。以数字化赋能、设备代人、高端制造为导向，推动数字化、自动化、国产化、智能制造等多个 KR 关键举措落地。双方党员干部在攻坚克难中勇当先锋，围绕自动化改造与数字化，共同推进《叠层自动送检AGV》以及WMS、统一标签等8个重点改造项目，计划在2025年年底前全部完成，为企业发展注入强劲动力。

在党组织建设方面，双方以推动党支部标准化规范化建设为目标，积极共享工作经验，相互借鉴创新思路。会上，双方共同分享了2025年党支部4个书记项目立项情况，并现场签订《联学共建协议》，建立起联络机制。未来，双方将通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式，深度参与对方党建活动，实现互学互鉴、互促互进，进一步拓宽党建思路，全面提升党建质量。

当日，双方还共同学习了习近平总书记重要讲话和全国两会精神，召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议。党员们积极分享学习体会，在党性锻炼中坚定信念、提升境界。

党建领航数智变革，红色引擎驱动智造升级。接下来，冠华公司党总支与智能与数字化中心党支部将立足新时代党建工作新要求，围绕“攀高计划 2.0”重点任务，创新共建共学模式，促进党建资源共享、优势互补，实现互相促进、共同提高。充分释放基层党组织的内生动力，激发党员参与热情，推动党建与业务工作深度融合，为公司高质量发展注入强劲的红色动能。此次联学共建活动不仅是一次党建工作的创新实践，更是推动企业发展的重要举措，将为双方在数字化转型与产业升级的道路上带来新的机遇与突破。