公司新闻

在青春的赛道上，

总有一面旗帜猎猎飘扬，

那就是青春的红色；

总有一种担当熠熠生辉，

那就是“青年突击队”。

4月27日，值“五四”青年节即将来临之际，风华高科举行了一场意义非凡的青年突击队授旗仪式，10支朝气蓬勃的青年突击队整齐集结。公司党委副书记、工会主席王一民将象征责任与使命的鲜艳队旗郑重授予各突击队长。这一授旗之举，如同一把火炬，点燃了广大青年员工传承“五四”精神的热情，激励他们勇担时代重任，争当创新先锋。

勇挑重担，突击显担当

风华高科深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极践行FAITH 经营理念，围绕 “1+2+4+4+N” 改革发展思路及七大战略，全面部署 “攀高计划 2.0” 和 “PN 项目 2.0”，并以 P 级项目为抓手，稳步推进极致降本、高效创新、全面质量管理、组织变革、数字化变革、产业优化、合规管理、现代治理、安全文化建设等 10 项重点工作。

在公司高质量发展的关键进程中，10 支青年突击队以先锋之姿挺身而出，精准锚定公司 P 级战略项目。他们中，有聚焦 “极致降本” 的成本管控先锋，精打细算，为企业挖掘每一分利润空间；有勇闯 “新兴市场开拓” 的市场尖兵，披荆斩棘，在新领域开疆拓土；有投身 “高效创新” 的技术菁英，潜心钻研，用智慧和汗水攻克技术难题；还有专注 “全面质量管理” 的品控能手，严格把关，为产品质量保驾护航...... 每一支队伍都蓄势待发，正以舍我其谁的青春锐气，满怀壮志奔赴各自的 “战场”，彰显出风华青年以青春之我创标杆之绩的坚定信念，为企业高质量发展注入青春热血。

双向奔赴，同频共振

青年突击队是共青团富有优良传统的光荣旗帜，承载着一代代青年为公司建设前赴后继、艰苦卓绝的青春奋斗。风华高科成立青年突击队，正是要将这股年轻力量精准融入公司核心业务，搭建起青年成长与企业发展的双向快车道。

青年突击队成员60% 以上为 35 岁以下青年员工，确保了创新活力；队长选拔优中选优，以业务骨干、管理能手为 “主心骨”。工作推进中，各突击队将目标细化为 “作战地图”，通过定期复盘、动态调整，确保行动精准高效，稳步向目标迈进。

在公司重点项目实践锤炼中，青年员工得以快速积累实战经验、提升专业素养，成长为政治素质过硬、业务能力精湛、创新活力满格的复合型人才，助力风华高科在激烈的市场竞争中突破重围，在行业赛道上实现攀高跃升，让青春在为企业发展的奋斗中绽放更加绚丽的光彩。

青年突击队宣言

P1“极致降本”青年突击队

聚焦降本关键专项，精准施策挖潜能，攻坚克难提效益，用青春热血助力公司高质量发展，以青年担当勇攀降本高峰。

P2“高效创新”青年突击队

以高效为舟，创新为桨，冲破技术阻碍，加速项目进程。用智慧与协作书写创新答卷，以实干担当扛起科技大旗，青春无畏，创新不止。

P3“全面质量管理”青年突击队

文化铸魂，质量为剑。专项提升，革新工艺标准，全链条把控品质。

P4“组织变革”青年突击队

破壁垒、激动能，强梯队、提效能。勇扛改革大旗，用实干为公司发展注入变革力量。

P5“数字化变革”青年突击队

紧握数字转型机遇，推动技术业务融合。以系统平台化、设备自动化为突破，用青春智慧赋能企业升级。

P6“产业优化”青年突击队

扎根产业优化一线，以智慧破难题，为风华产业发展铸就新辉煌。

P7“合规管理”青年突击队

聚焦合规核心任务，协同作战强体系。筑牢合规防线，护航企业稳健前行，青春护航，使命必达。

P8“新兴市场开拓”青年突击队

勇闯新兴市场，敢拼敢闯破僵局，精准布局拓版图。用青春激情开拓市场蓝海，以青年担当书写风华新篇。

P9“现代治理”青年突击队

聚焦主业冲锋，风华新生代，用青春锋芒点亮治理新征程。

P10“安全文化建设”青年突击队

从意识宣贯到风险管控，从制度完善到应急强化。青春守护安全，用行动为企业发展保驾护航。