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为全面践行广晟控股集团企业文化和 FAITH 经营理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，4月27日，风华高科以“庆五一迎五四”为主题开展系列活动。通过表彰先进典型、组建青年突击队等形式，凝聚榜样力量，激发创新动能，为推进“攀高计划2.0”和“Pn项目2.0”、实现高质量发展注入强劲动力。公司党委副书记、工会主席王一民出席活动。

活动伊始，传达了广晟控股集团2025年巡视整改动员部署、二季度党建工作推进、国企改革、“攀高计划2.0”推进暨一季度生产经营形势分析会精神，为公司下一步工作明确方向、锚定目标。

大会对荣获2024年“风华劳模”“风华工匠”“优秀工会干部”的先进个人进行表彰。公司领导为获奖者颁发荣誉证书，充分肯定他们立足本职岗位，以追求卓越的态度和创新创造的精神，在提质增效、技术攻关等领域作出的突出贡献。

会上进行了青年突击队授旗仪式。围绕“攀高计划2.0”和“PN项目2.0”，针对极致降本、高效创新、全面质量管理等10项重点工作，公司组建10支青年突击队。授旗仪式上，象征责任与使命的队旗传递到各突击队长手中，激励青年突击队勇当推动公司攀高跃升的主力军，带领全体员工锤炼本领、攻坚克难，在各自岗位上创造新业绩。

王一民在讲话中向受表彰的先进个人和组建青年突击队表示祝贺，并提出三点希望：一是践行FAITH理念，凝聚风华力量。希望先进个人继续发挥模范带头作用，带动同事追求卓越，为公司重点项目建设、技术创新、产品升级增添动力，为职工保障提供更佳更实服务。同时，通过经验分享、技术交流、职工座谈等形式，传递优秀精神，凝聚全员奋进力量。二是激扬青春担当，让青春绽放风华。青年员工在面对技术瓶颈时，要勇于提出新思路，敢于尝试新方法；在项目推进中，不断淬炼能力，主动学习新知识、新技术、新工艺；在困难面前挺膺担当，勇于拼搏，推动重点工作攻坚突破。三是锚定攀高目标，谱写高质量发展新篇。聚焦“攀高计划2.0”，抓实公司重点项目“Pn2.0”，以“严快准狠”的工作作风，全面推进极致降本、高效创新、全面质量管理、新兴市场开拓等工作，助力公司实现高质量发展。

活动现场，全体人员齐唱《广晟之歌》《光荣啊，中国共青团》，激昂的歌声展现出风华高科全体干部职工上下一心、奋发进取的精神风貌。此次活动为先进个人和青年突击队注入强大动力，也为公司高质量发展吹响冲锋号角。未来，风华高科将继续践行FAITH 文化，以榜样力量激发奋进动能，以青年突击队为攻坚先锋，凝聚实干合力，奋力谱写高质量发展新篇章。

公司领导、各基层工会主席、团支部书记、受表彰先进个人、青年突击队队员及职工代表约100人参加活动。