公司新闻

5月30日，风华高科端华分公司第九届一次工会会员暨职工代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议聚焦公司改革发展大局，汇聚智慧力量，共绘发展蓝图。风华高科党委副书记、工会主席王一民作为挂点单位联系人到场指导，端华分公司班子成员、职工代表、列席代表共计90余人参加会议。

王一民对大会的圆满成功及新当选的工会委员致以热烈祝贺，并充分肯定了端华分公司过去五年在产能规模提升、突破“卡脖子”技术、构建“党建+精益”双轮驱动模式等方面的卓越成就。他指出，面对电阻行业“规模化”“高端化”“国产化”发展趋势，端华分公司需深入践行FAITH经营理念，围绕“1+2+4+4+N”改革发展思路与七大战略，落实业务归核化、创新有效化、市场细分化、价值最优化的举措，持续推进创新、精益经营，不断增厚企业经营管理“硬实力”和文化铸魂的“软实力”，驱动公司实现高质量发展：一是争当高质量发展的践行者。要做好“大、小、高、低”品牌的战术落地；要主动贡献力量、建功立业，努力成为本职岗位的行家里手和技术骨干，为公司高质量发展添砖加瓦。二是争当高效创新的领跑者。要以创新为引领，坚定执行技术发展路线，确保研发技术攻关方向与公司的战略部署、技术发展规划同频共振。三是争当深化改革的奋楫者。进一步健全研发管理体系，提升研发效率，打造端华电阻的独特优势；擦亮端华智造名片，提升车间设备自动化、智能化，打造数字化工厂；拓展工具应用，引入AI赋能，以智能化工具突破传统思维边界，激发广大职工劳动热情和创造活力。四是争当时代先锋的攀高者。锚定全面目标任务，凝聚攻坚合力，发挥担当精神；加强高素质专业化人才队伍建设，培养更多的攀高者，构建人才队伍“外部引进与内部培育”双轮驱动的模式。五是争当攀高跃升的护航者。发挥工会职能，号召员工积极参与公司生产经营，通过劳动竞赛、群众性技术创新等形式，共同推动公司攀高跃升。

会议现场气氛热烈而庄重，处处洋溢着民主、团结、奋进的气息。与会代表以高度的责任感和主人翁精神，认真听取并审议通过了题为《同心聚力再攀高，奋力开启端华公司高质量发展新篇章》《团结协作促发展，砥砺前行勇担当》的行政工作报告和工会工作报告。两份报告系统回顾了端华分公司过去五年在生产经营、企业文化建设等领域的实践探索与不懈努力。既肯定了所取得的斐然成绩，也不回避发展中存在的问题，更以高瞻远瞩的视角，描绘出未来发展的清晰目标与实施路径，为全体员工锚定了前行方向：一是坚持党建引领，FAITH赋能，助力端华攀高逐新；二是优化产业，勇攀电阻行业巅峰；三是高端突破，做强高附加值产品；四是精益管理，持续提升产品竞争力；五是问题导向，推进质量全面提升；六是数字变革，自动化信息化全面开花；七是对标一流，加大人才梯队建设；八是安全文化建设，全方位筑牢安全环保防线。

  会议严格按照《工会法》和《中国工会章程》相关规定，以无记名投票方式差额选举产生了端华分公司新一届工会委员会（共15名委员）。期间，员工代表们分为四个小组展开热烈讨论，围绕经营管理、技术创新、员工福利等议题积极建言献策，共征集意见建议72条，每一条建议背后，都饱含着员工对企业发展的深切关注与美好期盼，充分展现了全体员工心系企业、共谋发展的深厚情怀。

会议号召端华分公司全体员工要坚定发展信心，立足本职工作，拼搏进取、开拓创新、主动作为、勇于担当。相信，在风华高科党委的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，端华分公司定能在新征程中开创事业发展新局面，为风华高科的高质量发展再立新功。