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6 月 5 日，风华高科受邀参加以 “融合聚力，肇创未来” 为主题的肇庆市产教研融合发展大会。本次会议在粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇召开，院士专家、高校院所、龙头企业齐聚一堂，共探产教研深度融合新路径。

会上，公司党委书记、董事长李程分享了企业在产教研融合领域的深耕实践与创新成果。风华高科加入肇庆市产教研联盟，并与广东工业大学签约合作项目。会场外的实践案例展示区还展出了风华高科联合西安交通大学攻坚关键材料，实现技术突破、人才培育、产业链稳固等多重效益的案例。

风华高科作为广东省战略性产业集群重点产业链“链主”企业和广东省产教评技能生态链“链主”培育企业，近年来，紧扣省委“1310”具体部署，锚定制造业当家发展导向，坚持创新链、人才链、产业链三环联动，在产学研协同攻关、校企联合育才、产业生态共建等领域深耕实干，不断探索贴合产业发展与企业需求的产教研融合新范式。

共解难题，让“创新链”接上地气

风华高科积极践行FAITH经营理念，围绕企业“十五五”发展战略，推行面向市场的研发，主动对接前沿科技，直面产业真实问题，与高校协同攻关，推动科研成果转化为实际应用。保持市场和技术前沿视野。借力清华、中科大以及本地院校等17所高校的前沿研究，组建起院士领衔的顶级学术委员会，聘任40余位高校教授担任外部专家，持续跟踪前沿科技应用、先进材料等方向，确保企业技术视野始终与前沿同频。实行“企业出题、高校答题”。梳理出高端阻容感核心材料、关键工艺等“卡脖子”环节，形成“技术难题清单”，再转化为高校的“科研任务清单”。近五年，风华高科向合作高校及科研院所设立29项开放课题，组建8个联合创新体集中攻关。打通“书架到产线”最后一公里。建立“实验室—中试线—量产线”接力机制，高校负责原理突破，企业负责工艺验证与场景落地。近五年已推动20余项高校成果助力风华各类产品转量产，将论文写在产线上、成果写进产值里。

共建场景，让“人才链”对准产线

夯实一线技能根基，突出实操导向，通过共建实训场景让培养对准产线，直击职业教育学用脱节的痛点。基地共建。与广东工商职业技术大学、肇庆技师学院等10余所院校共建12个实训基地，把企业生产标准、质控规范融入日常教学，每年完成超200人次在校生现场实训。双师共育。参与职校制定人才培养标准，依托风华内训师项目，组建27名工程师教学团队，与学校教师结成“校企双师”。学生推行“双主体、双身份”，既是学员又是学徒，打破理论与实践壁垒。模式创新。持续迭代订单班、现代学徒制、现场工程师班三类特色育人项目：订单班累计培育人员超千人，入职留任率达40%；联动产业链7家企业、6所院校开设现代学徒制班，年内培养学员达88人；现场工程师专班目前已培养90余名学员，过半人员已能独立完成关键工序操作。

图为风华高科为“订单班”学生开展产品知识讲座

共享生态，让“产业链”双向赋能

面向未来，风华高科将持续发挥链主企业引领作用，构建全链条共享生态圈，推动产教研双向赋能，实现校企共赢。向前突破。对接更多高校及职校，在联合培养、平台共建、技术攻关等领域扩大合作半径，从“点对点”走向“网联网”，实现供需精准对接。共享生态。持续完善产教研融合示范基地，共建先进智能制造实验室，推动更多科研成果从实验室走向生产线，用生态思维让合作院校共享创新红利。双向赋能。深化校企协同育人，推动标准共定、过程共管、成果共享，贯穿人才“引育用留”全链条，实现双向奔赴。

风华高科将紧抓粤港澳大湾区产业发展机遇，持续联动政府、高校、科研院所、产业链伙伴，不断深化产学研协同创新与产教深度融合，以人才筑基，深耕电子元器件主业、做实本土实业，助力产业转型升级、提质增效，为广东落实制造业当家战略注入强劲风华动能。