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为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，认真贯彻落实党中央、省委以及上级党委关于意识形态工作的决策部署，9月28日，风华高科召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨意识形态工作会议。公司党委书记、董事长李程出席会议并讲话；党委副书记、职工董事、工会主席王一民通报公司前三季度意识形态工作情况；党委委员、副总裁曹秀华、雷攀峰作研讨发言。

会上，李程领学了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。他指出，党的意识形态工作和思想政治工作紧密相关、内在统一，要统筹推进、一体落实。要围绕健全责任体系、强化理论武装、抓实宣传教育、做好舆论引导、严格阵地管理、建强工作队伍、敢于亮剑斗争等七个方面，扎实做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为推动各项事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一要提高政治站位，深刻把握意识形态工作的重要性、紧迫性。从举旗定向中把握重大意义，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断推动党的创新理论深入人心；在服务全局中提高政治站位，对不利于企业发展稳定的苗头性、倾向性问题及时发现、及时遏止；在综合研判中保持清醒头脑，思想上打起十二分精神，行动上更要做到周密细致、科学严谨。二要聚焦重点领域，守牢管好各类思想宣传阵地。深化理论学习，将党的政治优势转化为企业发展优势；管好思想阵地，广泛团结各方力量，倾听员工诉求，对于思想波动要做到早发现、早沟通、早疏导；管好宣传阵地，所有宣传稿件要严把政治关、事实关、数据关、表述关。三要压实主体责任，推动各项工作任务落地见效。牢固树立“一盘棋”思想，确保意识形态工作层层有人抓、事事有人管、处处有落实；深化文化宣贯，推动FAITH经营理念在生产经营全链条落地生根，把企业文化、质量文化、安全文化、执行力文化融入日常工作；强化督导检查，督促各党组织、各单位把工作往深处做。

王一民通报了公司前三季度意识形态工作情况。他指出，今年以来，公司党委锚定企业改革发展中心任务，把意识形态工作深度融入FAITH经营理念、“1+2+4+4+N”改革发展思路以及公司P级重点项目，充分发挥意识形态工作在文化建设、价值引领、精神凝聚方面的重要作用。一是筑牢思想根基，推动意识形态工作与生产经营等中心工作深度融合。二是建强宣传阵地，线上深耕新媒体矩阵，线下对接主流媒体，全方位做好宣传提质、阵地规范、品牌塑造工作。三是筑牢安全防线，统筹舆情管控、信访维稳、网络安全各项工作，构建全链条意识形态风险防控体系。四是深化文化强企，焕新党建品牌，落地惠民实事，投身公益事业，彰显国企担当。

曹秀华结合公司研发创新工作实际作研讨发言，她指出，要深刻把握科技创新领域意识形态建设的重要意义，正视研发创新领域意识形态工作存在的短板弱项，筑牢意识形态安全防线，为企业高质量发展提供坚强保障。雷攀峰结合安全生产工作实际作研讨发言，他提出，要充分认识抓实安全生产领域意识形态建设的重要性，以强有力的思想工作全面提升企业安全治理能力，厚植安全文化，凝聚全员安全生产思想共识，守好安全生产领域意识形态阵地、严守舆论底线。

公司领导、顾问，各党组织书记、总部各部室、业务中心负责人参加会议。